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Unser Produkt-Portfolio

Wir sind die Spezialisten für nachhaltigen Wandel basierend auf Verhaltensänderungen.

Wir bringen verschiedene Disziplinen, Organisationseinheiten und Länderteams zusammen.

Wir setzen gemeinsames Kreieren um – mit Freude als Verstärker für Produktivität und Innovation.

Coaching

Ziel: 

  • Vertiefung der Selbstkenntnis zur Stärkung der Resilienz
  • Zugang zu eigenen Stärken und innerer Kraft für mehr Authentizität

Prozess:

  • Identifizierung selbstbeschränkender mentaler Modelle und emotionaler Muster
  • Erarbeitung und Umsetzung neuer, gewünschter Verhaltensweisen

Zeit & Rahmen:

  • 4-Augen-Gespräch (1-4 Stunden)
  • Gruppengespräch (3-4 Stunden) für Management Teams
  • Persönlich oder via Skype
  • International umsetzbar

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Türkisch

Coaching Kathrin_Juergen

Workshops

Ziele:

  • Einschätzung von Veränderungsbedarf und Befähigung zur Veränderung hin zu nachhaltigem Wachstum

Prozess:

  • Identifizierung von Unterschieden sowie deren Nutzung zur Entwicklung neuer Strategien, Strukturen und Kultur

Zeit & Rahmen:

  • 0,5 – 2 Tage
  • Einzelworkshops oder Serie von Workshops im Rahmen von begleitetem Transformationsprozess, der 3-12 Monate dauert

Sprachen: Deutsch, Englisch

Seminare und Weiterbildungsprogramme

Ziel:

  • Verankerung von Kompetenzen, die die Basis der Umsetzung von Veränderung darstellen

Prozess:

  • Helikoptersicht: Überblick über Gesamtsituation der Organisation im globalen Umfeld
  • Persönliche Sicht: Reflektion über Status Quo und Hindernisse zur persönlichen Veränderung
  • Perspektive des Teams: Erarbeitung und Üben von geeignetem (Kommunikations-)Verhalten zur Etablierung effektiver Zusammenarbeit

Zeit & Rahmen:

  • 2 Tage je Modul
  • Einzelmodule und Lernreisen von 3-6 Monaten mit kombinierten Modulen möglich

Sprachen: Deutsch, Englisch

Impulsvorträge

Ziel:

  • Öffnung des Publikums zur Akzeptanz von Veränderung im organisationalen und persönlichen Umfeld, Aufzeigen von Gestaltungsmöglichkeiten der Veränderung

Themenauswahl:

  • „’Faktor Mensch‘ im Unternehmen: Von Human Resources zu Human Sources“
  • „Wohin geht es? Multi-optionale Strategien“
  • „Veränderung ist Bewegung – los geht’s!“
  • „Führen mit Herz – professionell?“

Zeit & Rahmen:

  • Impulsvortrag  30-60 Minuten
  • Konferenzen; internationale Management-Zusammenkünfte

Sprachen: Deutsch, Englisch

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