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Die Spielregeln haben sich geändert…

Im 21. Jahrhundert hat sich der Rhythmus der globalen Märkte verändert. Unsere Umwelt ist gekennzeichnet durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Mehrdeutigkeit, Vielfalt und Dynamik. Jede Organisation, die in diesem Umfeld erfolgreich sein will, muss sich an diesen neuen Rhythmus anpassen.

 

Wie kann man sich im neuen Takt bewegen?

  • mit einer klaren Vorstellung davon, warum Ihre Organisation existiert und welchen Bedürfnissen sie dient. Dabei gilt es, authentisch und konsistent zu sein, das heißt, nicht nur die Bedürfnisse der Kunden, sondern gleichermaßen die der Organisationsmitglieder auf dem Schirm zu haben
  • mit Menschen, die motiviert sind, zum Sinn und Zweck Ihrer Organisation beizutragen, und die bereit sind, eine Organisation mitzugestalten, die agil ist

Bereit zum Tanz?

Beim Transformieren verliert man sich leicht in der Anpassung von Strategie und Struktur, das heißt beim Neuaufbau der Tanzfläche (Struktur) und der Auswahl neuer Melodien (Strategie). Dabei ist es entscheidend für eine erfolgreiche Transformation, den Takt zu spüren und sich darin zu bewegen!

Mit unserem Orientierungsrahmen stellen wir sicher, dass der Überblick über die Tanzfläche und die Melodien nicht verloren geht. Vor diesem Hintergrund helfen wir Ihnen dabei, auf den Unternehmenszweck zu fokussieren, und geben Anstöße zur Veränderung der dazu passenden Verhaltensweisen.

Wenn Sie wirklich fest entschlossen sind, vorwärts zu gehen: Wir haben die Werkzeuge und Techniken, die Ihnen helfen, Ihre Transformationsreise zu gestalten, Ihren Unternehmenszweck zu schärfen und eine agile Denkweise auf individueller, Team- und Unternehmensebene weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur des Mutes, der Offenheit, der Belastbarkeit, der Wertschätzung, des Fokus und der Handlungsorientierung zu entwickeln – die Qualitäten, die gute Tänzer in einer Welt mit neuem Rhythmus brauchen.

Wir sind Experten darin, Sie zum Tanzen zu inspirieren.

Streiflichter eines Impulsvortrags von Prof. Dr. Kathrin Köster als Inspiration für ’Smarteres Projektmanagement’ abgeleitet von japanischer Philosophie

Unser Portfolio

Unsere Impulsvorträge, Co-Creation-Workshops und Coaching-Gespräche helfen Unternehmen, ihren Transformationsprozess in Richtung Agilität voranzutreiben, wobei unser Schwerpunkt auf der Veränderung der Denk- und Handlungsweise liegt, verstärkt durch den Schub eines motivierenden Purpose. So können Organisationen brachliegende Potenziale heben und neue Märkte mit gestalten.

Wir unterstützen Organisationen

Testimonials

Unser multidisziplinäres Team

Wir teilen die Leidenschaft, komplexe Systeme zu durchdringen - deshalb haben wir uns auch den Mühen einer Promotion unterzogen, jeweils in verschiedenen Bereichen: Unternehmenstransformation, künstliche Intelligenz, Netzwerktheorie und Ökologie. Und wir lieben die Herausforderung, mit einem der komplexesten Systeme zu arbeiten, denen wir je begegnet sind: dem Menschen in all seinen Facetten, und das im Kontext von Organisationen.

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Prof. Dr. Kathrin Köster

Gründerin

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Adrian

Dr. Adrian Kreppel

Mitgründer

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Dr. Julia Schönbrunn

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Helena

Dr. Helena Ponstein

Assoziierte Partnerin

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Wir bringen mehr Klarheit und Freude in Ihr Unternehmen