Paket von Workshops in Klein- und Großgruppen kombiniert mit Einzelinterviews und Gruppendiskussionen zur Kristallisierung des Purpose.
Iterativer Prozess inklusive der Einbeziehung des Persönlichen Purpose der Organisationsmitglieder.
Output:
Visualisierter Purpose mit emotionaler Bedeutung für einzelne Organisationsmitglieder
ALIGNMENT WORKSHOPS
Serie von moderierten Kurz-Workshops – in der Regel mit Entscheidungsträgern – zur Identifizierung von Misalignments zwischen Unternehmenszweck, Strategie, Struktur und Kultur.
Regelmäßiger Überprüfung des Status Quo im Abgleich mit eventuell veränderten Rahmenbedingungen.
Output:
Liste von Misalignments als Grundlage für Planung des Transformationsprozesses
COLLABORATION WORKSHOPS
Serie von Kurz-Workshops zur:
Stärkung der Team-Identität und Übertragung des Unternehmenszwecks auf Tätigkeiten des Teams
Schaffung einer Atmosphäre des Vertrauens,
Einführung von bedürfnis-basierter Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins hinsichtlich eigener Bedürfnisse und Kundenbedürfnisse
Retrospektiven unter Einbeziehung der Gefühlsebene
Output:
Effektivere Zusammenarbeit über funktionale, geographische und kulturelle Grenzen hinweg für mehr Kreativität und Innovationskraft
CLARITY WORKSHOPS
Serie von Kurz-Workshops zur persönlichen Entwicklung von Organisationsmitgliedern hin zu mehr Eigeninitiative und Eigenverantwortung durch Erkennung von mentalen und emotionalen Mustern.
Output:
Einzelne zeigen in ihrem Verhalten mehr Mut, Offenheit, Resilienz, Wertschätzung, Fokus und Umsetzungsstärke – sie SIND agiler.
Nebeneffekt:
Stärkung des Netzwerkes unter denjenigen, die Transformation voranbringen wollen
