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Unser Coaching Programm

Freude entsteht, wenn man das tut, was man liebt

Welcher Weg führt dorthin?

CORE

Unser Programm zur persönlichen Entwicklung führt Sie zu Ihrem inneren Kern – der Quelle Ihrer inneren Kraft

CORE hilft Ihnen...

  • sich selbst klarer zu sehen
  • sich von Selbstbeschränkungen zu befreien
  • sich selbst weiterzuentwickeln
  • Ihr volles Potential zu entfalten

Der Weg zu Ihrem inneren Kern

1. Setzen Sie sich ans Steuer

Nehmen Sie Ihre persönliche Entwicklung entschlossen selbst in die Hand. Tun Sie das nicht, werden Sie fremdgesteuert.

2. Beschleunigen Sie auf unbekannter Strasse

Alles ist möglich. Erkennen Sie, wie alte Glaubenssätze Sie ausbremsen. Lassen Sie Raum für „Denken ohne Grenzen“, wodurch sich Ihnen neue Optionen offenbaren.

3. Achten Sie auf alle Sensoren

Lassen Sie nicht nur Ihren Verstand, sondern auch Ihr Herz zu Wort kommen. Nutzen Sie Ihre Körperintelligenz mit allen Sinnen. So sind Sie mit sich selbst und Ihrer Umwelt intensiver verbunden und agieren effektiver.

4. Nutzen Sie die Erfahrung aller Mitfahrer

Lassen Sie zu, dass jeder mit seinen unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken beitragen kann. Nutzen Sie diese Vielfalt, um unbekanntes Terrain zu meistern.

5. Der beste Fahrer hat Pannen

Fahren auf unbekannter Strasse mit hoher Geschwindigkeit bringt Hindernisse mit sich. Lernen Sie von Ihren Ausweichmanövern, beheben Sie Pannen zügig und  fahren Sie mutig weiter – auch wenn die Rahmenbedingungen nicht perfekt sind.

6. Überprüfen Sie den Kurs

Sitzen Sie noch mit voller Konzentration am Steuer? Fahren Sie so, wie Sie es sich vorgenommen haben? Halten Sie ab und zu inne und überprüfen Sie Ihre Ziele und Verhaltensweisen.

Zielgruppe

Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte in multinationalen Unternehmen, KMU und gemeinnützigen Organisationen erhalten Impulse, wie sie die Entwicklung ihrer Organisation mit ihrer persönlichen Entwicklung kombinieren können (CORE PLUS).

Coaching für Absolventen

Absolventen von Schulen, Hochschulen und Personen mit erster Berufserfahrung werden dabei unterstützt, den für sie passenden Weg zu finden.

Coaching zur Neuorientierung

Personen mit dem wachsenden Bedürfnis nach einer radikalen Umgestaltung ihres Lebens helfen wir, sich ihrer Stärken und ihrer inneren Kraft bewusst zu werden. Das hilft ihnen, sich neue Aufgabengebiete zu erschliessen, die im Einklang mit ihrer Leidenschaft stehen.

Coaching für Bi-Culturals

Dieser Coaching-Ansatz ist Teil des BiQ-Programms. Er hilft Personen, die in zwei Kulturkreisen gross geworden sind, sich der Besonderheiten dieser Art der Sozialisierung bewusst zu werden und sie in Führungskompetenz – einschliesslich der Selbstführung – umzuwandeln.

MEHR

Prozess

Ein doppelgleisiger Weg zu Ihrem Kern (CORE)

Der Pfad zur persönlichen Entwicklung ist nicht linear, sondern gleicht einer bergauf führenden Serpentinenstrasse. Die eine Spur konzentriert sich auf die Transformationsreise ins Innere des Coachees, während die andere Spur sich dem Aussen in Form von Problemlösungen im Organisationskontext widmet.

Die Coachees sind selbst verantwortlich für ihre Entwicklungsreise, die sie am effizientesten mit einer Art Logbuch dokumentieren, um ihren Erfahrungszugewinn transparent zu machen. Dieses Vorgehen ist bekannt aus dem „Issue Log“ im Projekt-Management.

Format

Effektives Coaching basiert auf Vertrauen. Dieses lässt sich einfacher zwischen Menschen herstellen, die auf einer Wellenlänge sind.

Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Kennenlerngespräch an, persönlich oder telefonisch, in dem beide Seiten feststellen können, ob sie zueinander passen.

Persönlich oder per Skype

Der Coaching-Prozess umfasst in der Regel 4-10 Sitzungen, die sich über einen Zeitraum von 6-12 Monaten erstrecken.

Jede Sitzung dauert zwischen 1-4 Stunden.

Zu Beginn des Coaching-Prozesses empfehlen wir persönliche Sitzungen.

Gruppen-Coaching

Dieses Format stellt eine Kombination von Beratung, Workshop, 180- bzw.  360-Grad-Feedback und persönlichem Entwicklungsprozess dar.

In einer Kleingruppe von 2-5 Personen werden in der Regel spezifische Fragestellungen im Organisationskontext beleuchtet.

In diesem Format kann über Selbst- und Fremdbild reflektiert werden, was zur Vertiefung von vertrauensvollen Beziehungen und zu verbesserter Selbsterkenntnis aller Beteiligten führt.

Telefon

Es besteht die Möglichkeit, bei dringendem Handlungsbedarf zusätzliche Telefon-Coachings zu vereinbaren, die in der Regel 30-60 Minuten dauern.

Kosten

Die Kosten unterscheiden sich je nach Kundenkategorie: Multinationale Unternehmen, KMU, gemeinnützige Organisationen sowie Privatpersonen, die selbst in ihre persönliche Weiterentwicklung investieren.

Angebote umfassen in der Regel mehrere Sitzungstermine mit einem vorab festgelegten Gesamtvolumen. Es besteht auch die Möglichkeit stundenweise abzurechnen.

Interesse?