Kathrin Köster hat für unser Führungskräfte-Team ein Programm maßgeschneidert, das unserer Business School seit Beginn 2019 sukzessive zu mehr Agilität bringt. Dabei stärken wir unseren Purpose, entwickeln neue Optionen der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und schauen, wie wir mit bestehenden Ressourcen mehr erreichen können. Kathrin begleitet auch jede Führungskraft persönlich im Rahmen von Coachings. Mit ihrer positiven Energie steckt sie die gesamte Organisation an und mit ihrer Weitsicht öffnet sie neue Denk- und Handlungsräume. Die Organisation ist nicht mehr die gleiche wie vor dem gemeinsamen Programm: unsere Führungskräfte sind bewusster, agiler, kollaborativer, mutiger – eine neue Kraft in unserer Organisation.

Kathrin hat uns bei unserer Entwicklung hin zu einem agilen Mind-set und einer effektiven funktionsübergreifenden, internationale Zusammenarbeit stark unterstützt. Ein Meilenstein auf diesem Weg war unsere erste globale Konferenz zum Lernen mit- und voneinander. Unter ihrer Leitung haben wir eine großartige Mischung kreiert aus Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch und haben so die Basis gelegt, um unsere Fähigkeiten global besser nutzen zu können.

Kathrin und Julia haben uns wunderbar inspiriert und dabei unterstützt, uns für neue Lösungen zu öffnen.

In einem Co-Creation Workshop mit passendem Impulsvortrag haben wir uns erfolgreich „Out of the Box“ bewegt und sind zu neuen Lösungen gekommen, was ‚New Pay‘ und ’New Benefits’ angeht.

Kathrin Köster und Julia Schönbrunn sind mit unserem Team erfolgreich in die Tiefen des Zwecks unserer Change-Einheit vorgedrungen: Warum machen wir, was wir tun? Und wie bringen wir uns selbst voran? Ein konkreter Werkzeugkoffer und regelmäßige Co-Creation-Workshops haben uns sehr dabei geholfen, auf der Transformationsreise nicht den Überblick zu verlieren und immer wieder Energie zu tanken. 🙂

Alles ist möglich, und das in sehr kurzer Zeit: Auch online, auch hybrid.
Kathrin hat uns in der Startphase in ein neues Zusammensein im Vertriebs-Team begleitet.
Mit Interviews hat sie alle Perspektiven eingeholt und die WeQ, die Intelligenz des gesamten Teams, zugänglich gemacht.
Sie hat Change Drivers identifiziert und mit den nötigen Skills versorgt.
Mit toller Moderation, viel Expertise und ihrer Persönlichkeit voller positiver Energie hat sie schließlich unseren Purpose-Workshop zum Mega-Erfolg gemacht.
Ich bin sehr beeindruckt von unserem Purpose und der damit verbundenen Vision.
Und ich bin sicher, Beides wird uns durch die nächsten Stürme leiten!

Auf Team-Ebene und in einer Kleingruppe von Change-Drivern haben wir mit dem Köster + Partner Team unsere „Pain Points“ herausgearbeitet und sukzessive an der Verstärkung unserer Stärken gearbeitet.  Wir wurden uns auch unseres Beitrags zum Gesamtergebnis bewusster und entwickelten beständig eine effektive Kommunikation weiter, auch um uns offener und belastbarer zu machen.

Ich selbst fokussierte mich mit Kathrin Köster im Rahmen von persönlichen Coachings darauf, meinen authentischen Führungsstil greifbarer zu machen, was langfristig mehr Resilienz und Klarheit brachte.

Seit einigen Jahren unterstützt uns Kathrin Köster durch Ihr profundes Know-How und Ihre mitreißende Persönlichkeit zusammen mit ihrem Team in Form von Open Space Veranstaltungen, Workshops, Gruppen- und Einzelcoachings kontinuierlich bei der Weiterentwicklung unseres relativ jungen Unternehmens. Zusammen arbeiten wir daran, Teamarbeit klar und effektiv zu gestalten, Perspektiven zu wechseln, gelegentliche Interessenkonflikte aus dem Weg zu räumen, und gemeinsam zu wachsen – jeder persönlich, als Team, und als gesamtes Unternehmen.